为进一步落实好专职辅导员工作，保障学校员工工作有序推进，促进员工健康发展。近日，公司党委副书记蔡林礼带领员工工作部部长徐礼超莅临公司开展员工管理工作座谈会，对学院辅导员队伍建设、员工管理等方面进行调研。

座谈会上，公司党支部书记熊云代表公司党政班子感谢学校领导对学院的关心与支持，从学院员工人数及比例构成、辅导员队伍建设情况、员工工作办公室职责分工以及员工活动开展、思想引领及党员发展等方面，介绍学院员工教育管理服务工作的开展落实情况，并反馈学院工作过程中面临的现实困难。

蔡林礼密切关注学院发展动态，认真聆听汇报，着重了解辅导员队伍的建设情况及工作的落实情况，强调必须明确辅导员的工作与职责，把员工教育管理工作落到实处。同时，蔡林礼为学院下一步的工作提出宝贵建议：一是要以学促学、以学治学、以学促用，以问题为导向，对症下药，多方面深入开展员工教育管理工作；二是要党、群、团结协作开展工作，支持鼓励辅导员以员工的团学活动为载体，加强老员工各类培训和培养机制；三是强化责任意识、奉献精神以形成团队共识的强大合力。

通过本次座谈，wedvictor伟德将结合学院特色，力求进一步落实辅导员对员工教育管理的工作，增强辅导员责任与担当意识，共建和谐校园，更好的促进员工德、智、体、美、劳、全面发展。